违反本法规定，有下列情形之一的（）、（），由劳动行政部门责令恢复其工作，并（），或者（）。
A、 职工因参加工会活动而被解除劳动合同的
B、工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
C、补发被解除劳动合同期间应得的报酬
D、责令给予本人年收入二倍的赔偿
发布时间：2025-07-29 10:09:34
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推荐参考答案 (
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答案：ABCD
相关试题
- 1.违反本法规定，有下列情形之一的（）、（），由劳动行政部门责令恢复其工作，并（），或者（）。
- 2.违反《工会法》规定，发生下列 情形的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：
- 3.违反工会法规定，有职工因参加工会活动而被解除劳动合同、工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入
- 4.违反工会法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
- 5.()劳务派遣单位违反劳动法规定的,由劳动行政部门责令改正
- 6.下列情形中，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的是（）。
- 7.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款
- 8.违反工会法规定，有职工因参加工会活动而被解除劳动合同、工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入
- 9.工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（ ）的赔偿。
- 10.工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿。
