()劳务派遣单位违反劳动法规定的,由劳动行政部门责令改正
()劳务派遣单位违反劳动法规定的,由劳动行政部门责令改正
发布时间：2025-07-19 08:21:13
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- 1.()劳务派遣单位违反劳动法规定的,由劳动行政部门责令改正
- 2.劳务派遣劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳务派遣员工订立劳动合同，并将符合要求的劳务派遣员工派至用工单位，劳务派遣公司与劳务派遣员工之间存在劳动关系，劳务派遣员工与用工单位之间是劳务关系。
- 3.劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工，其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。（ ）
- 4.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
- 5.违反本法规定，有下列情形之一的（）、（），由劳动行政部门责令恢复其工作，并（），或者（）。
- 6.违反《工会法》规定，由县级以上人民政府责令改正，依法处理的是：（ ）
- 7.按照《劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、（）、用人单位方面的代表组成。
- 8.学校违反《体育法》有关规定的，由（ ）责令改正。
- 9.用工单位违反有关劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，由谁承担赔偿责任？（ ）
- 10.劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
