从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部()
从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部()
发布时间：2024-10-20 10:31:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：能为组织带来新鲜空气
相关试题
- 1.从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部()
- 2.从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部（ ）。
- 3.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部
- 4.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘者（ ）
- 5.从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部 ()A．没有历史包袱B．能为组织带来新鲜空气C．能够迅速开展工作D．具有广告效应
- 6.校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。（ ）
- 7.下列不属于外部渠道招聘优势的是（ ）。
- 8.采用外部招聘的方式选择管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
- 9.空缺岗位的招聘流程是OPR＞内部招聘＞外部招聘。
- 10.BOSS直聘的招聘方式属于：
