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集团公司人才发展理念(“生聚理用”机制)是指生才有方、聚才有效、理才有道、用才有度。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-07-29 17:41:14
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(
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答案:
B
相关试题
1.
集团公司人才发展理念(“生聚理用”机制)是指生才有方、聚才有效、理才有道、用才有度。
2.
企业人才发展理念是生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效。( )
3.
人力资源主管只需要做好选才、育才、用才,不需要留才。
4.
(量)才为用
5.
怎样才算诚信也要有度
6.
坚持营造识才爱才敬才用才的环境。这是做好人才工作的社会条件。( )
7.
A.经济高速发展带来大量的专业技术创新舞台B.聚天下英才而用之C.更加积极、更加开放、更加有效的人才政策D.识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方E.人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才
8.
深化人才发展体制机制改革,真心爱才,悉心育才,倾心引才,精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
9.
A、识才的慧眼B、敬才的风度C、爱才的诚意D、用才的胆识E、容才的雅量F、聚才的良方
10.
公共人力资源管理的基本任务包括了求才、用才、育才和留才。( )
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