找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
领导一成员交换理论认为领导者对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。
领导一成员交换理论认为领导者对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。
发布时间:
2025-06-17 09:13:24
首页
司法考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
领导一成员交换理论认为领导者对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。
2.
领导-成员交换理论
3.
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
4.
不同的领导风格适用于不同的下属。
5.
领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
6.
【判断题】不同的领导风格适用于不同的下属。()
7.
6不同的领导风格适用于不同的下属。()
8.
德鲁克的领导品质理论认为,有效的领导者具备哪些特点:
9.
德鲁克的领导品质理论认为,有效的领导者具备哪些特点:
10.
领导与领导者有什么不同?
热门标签
市场营销考试题库
银行面试题库
公务员考试题库
行测题库下载
信息技术考试题库
交通考试题库
考研历年真题库
教师资格证考试题库
证券从业试题库
民法考试题库
试卷题库
教师资格面试题库
河北省普通话考试题库
三农题库
消防题库及答案
个人客户经理考试题库
执业药师考试题库
专升本考试题库
知识产权考试题库
国家试题库