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人力资源战略与规划需要回答( )
A、我们现在的人员结构是什么样?
B、我们需要哪些人?
C、未来我们的人员结构是怎么样?
D、我们怎么找到这些人?
发布时间:
2025-05-26 10:46:06
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
我们现在的人员结构是什么样? ■我们需要哪些人? ■未来我们的人员结构是怎么样? ■我们怎么找到这些人?
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1.
人力资源战略与规划需要回答( )
2.
企业人力资源管理其他智能的基础是( )A.人力资源战略规划 B.人力资源规划C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测2.
3.
职能战略包括()A、市场营销战略、财务战略、研究与开发战略、生产管理战略、人力资源战略B、市场营销战略、研究与开发战略、生产管理战略、人力资源战略C、市场营销战略、财务战略、生产管理战略、人力资源战略D
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当采取增长战略时,人力资源规划不用关注( )。
5.
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
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公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它的导向是( )。
7.
制定人力资源规划中人力资源规划用具备什么特点
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组织战略规划与人力资源规划的关系为
9.
传统人力资源规划
10.
人力资源规划可以提高人力资源利用效率
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