平均化加薪容易导致员工情绪的低落。
平均化加薪容易导致员工情绪的低落。
发布时间：2024-12-20 17:35:35
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- 1.平均化加薪容易导致员工情绪的低落。（）
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- 3.低落处于情绪坐标第三象限
- 4.加薪也提高不了员工积极性的原因包括()。
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- 6.如果舍友或同学持续出现情绪异常兴奋或异常低落，或者低落和兴奋交替出现的状况，可以初步判断其患有____。
- 7.容易导致对过程的失控，产生行为的短期化倾向的绩效观点为（）。
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