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对于新员工进行上岗培训,既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距,从而来心甘情愿的接受相应的培训。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-07 17:18:52
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行政执法资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
相关试题
1.
对于新员工进行上岗培训,既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距,从而来心甘情愿的接受相应的培训。
2.
在新员工上岗之前,通过(),了解他们对培训的希望和要求
3.
让员工进行(),可以让员工了解自己的长处和短处,以便设定适合自己发展的目标。
4.
员工的沟通和反馈,让员工了解考核的目的、标准和结果,以便他们及时调整自己的工作方向和努力程度。
5.
企业对新员工上岗进行的培训称为( )。
6.
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()
7.
培训,确保公司员工对于自家公司的了解度,自己了解了才能更好的推荐给别人,除了开展理论培训,
8.
员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训。
9.
说服指的是让对方接受自己的观点或采取相应行动的过程。
10.
新员工可以不参加安全培训直接上岗
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