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让员工进行(),可以让员工了解自己的长处和短处,以便设定适合自己发展的目标。
A、测试测验
B、自我评价
C、他人评估
D、调查问卷
发布时间:
2025-05-11 13:21:56
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银行从业资格
推荐参考答案
(
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答案:
B
相关试题
1.
让员工进行(),可以让员工了解自己的长处和短处,以便设定适合自己发展的目标。
2.
员工的沟通和反馈,让员工了解考核的目的、标准和结果,以便他们及时调整自己的工作方向和努力程度。
3.
360度绩效考核法可以通过()知晓自己的长处和短处,来提高自己的目的
4.
对于新员工进行上岗培训,既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距,从而来心甘情愿的接受相应的培训。
5.
目标管理的核心是让员工自己当老板,自己管理自己,变“要我干”为“我要干”。
6.
很多员工都喜欢表现自己,展示自己的能力,同时又想不断地超越自己,所以,基于员工这种心理,企业管理者可以让其承担一些具有挑战性的工作,从而激发其工作积极性和创造力。 ( )
7.
导鼓励员工参与组织决策和解决问题的过程,这种方式能够让员工感受到自己在组织中的重要性和价值,
8.
了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。( )
9.
员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。
10.
如何让员工保持遵守规则的习惯?
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