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建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。()
建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。()
发布时间:
2025-03-20 15:38:36
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食品安全员
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相关试题
1.
建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。()
2.
劳动者与用人单位建立劳动关系,需要签订书面劳动合同。
3.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。( )
4.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起订立书面劳动合同
5.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。()已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?
6.
建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()
7.
劳动关系建立满一年无书面劳动合同视为已订立()期限劳动合同。
8.
用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系
9.
根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
10.
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
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