根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。 CD.
A、仲裁委员会
B、工会
C、劳动者
D、企业
发布时间：2025-01-15 14:17:26
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：CD
相关试题
- 1.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。 CD.
- 2.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。 BCD.
- 3.发生劳动人事争议，当事人需以书面形式向调解组织申请调解，不可以口头申请调解。这一说法（ ）。
- 4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》，对管辖和回避表述正确的是( )
- 5.依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动争议调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（ ）。
- 6.完善行政调解制度，科学界定调解范围，规范调解程序，做好行政调解应诉工作。（）
- 7.我国的劳动争议调解组织主要包括
- 8.调解和仲裁都是自愿的。（ ）
- 9.我国的劳动争议调解组织包括以下几种。（ ）。
- 10.调解组织包括：
