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企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿称为短期薪酬。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-09-01 11:58:15
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(
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答案:
错误
相关试题
1.
企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿称为短期薪酬。
2.
()是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
3.
什么是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳
4.
为支持企业的核心产品(或服务)而提供的服务称为( )
5.
企业免费为职工提供的住房属于职工薪酬。( )
6.
下列关于职工薪酬的处理的表述,正确的有()A.辞退福利包括企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后
7.
辞退福利即解除劳动关系的补偿。( )
8.
企业当期应付职工薪酬,应当根据职工提供服务的受益对象,计入( )。
9.
企业当期应付职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象计入______
10.
下列各项中,不属于企业短期职工薪酬的有( )
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