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工会在进行劳动法律监督是的主要权利有?
工会在进行劳动法律监督是的主要权利有?
发布时间:
2024-11-29 17:50:52
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执法资格
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
第一,知情权; 第二,独立调查权; 第三,要求、建议权;建议自主职工撤离危险现场权;第四,参与事故调查,并向有关部门提出处理意见权; 第五,支持举报控告权; 第六,舆论监督权。
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工会在进行劳动法律监督是的主要权利有?
2.
工会开展劳动法律监督,依法享有权利中,下列说法错误的是()
3.
工会开展劳动法律监督的方式有哪些?
4.
基层工会对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出《工会劳动法律监督意见书》。用人单位
5.
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》第十一条规定,工会劳动法律监督委员会可以聘请( )等担任本级工会劳动法律监督委员会特邀监督员,参与工会劳动法律监督工作。
6.
依《工会劳动法律监督办法》规定,用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益,经协商沟通解决不成的,由基层工会或工会劳动法律监督组织向用人单位发出()。
7.
简要分析工会在工资谈判中的主要手段。
8.
94.( )总工会设立工会劳动法律监督委员会,在同级工会领导下开展工会劳动法律监督工作。
9.
根据《安徽省工会劳动法律监督条例》规定,基层工会对存在违反劳动法律法规行为的用人单位,应当发出什么文书?
10.
工会劳动法律监督“两书”制度:
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