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在薪酬方面,不应该公开的是()。
A、薪酬制度
B、薪资发放程序
C、薪资结构
D、薪资数目
发布时间:
2024-10-10 08:58:08
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答案:
薪资数目
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1.
在薪酬方面,不应该公开的是
2.
在薪酬方面,不应该公开的是()。
3.
在吸引、保留人员方面效果比较显著的薪酬是( )。
4.
从理论上来讲,()决定了薪酬公开与否。
5.
从理论上来讲,()决定了薪酬公开与否
6.
某企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平相当,在薪酬的支付形式方面,该企业提高浮动薪酬在薪酬构成中的比例,并经常运用股票期权对员工进行激励。那么该企业采取的是何种竞争战略()
7.
企业在进行薪酬沟通时应该注意的问题A、把握好薪酬沟通的频率B、薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致C、薪酬沟通必须公开、坦诚D、鼓励理解有关新的薪酬体系E、鼓励员工在新的薪酬体系下作出最大努力
8.
职位薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性
9.
在薪酬的构成中,()是员工工作收入的主要部分,也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬
10.
公益创业是不应该收费、不应该发工资的。()
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