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简述管理者对推诿责任员工的管理方法。
简述管理者对推诿责任员工的管理方法。
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发布时间:
2024-05-07 06:30:18
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(
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答案:
(1)树立敢于承认错误的榜样。(2)SMART目标管理。(3)将主动性留给下属。(4)培养下属积极主动的精神。
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简述管理者对推诿责任员工的管理方法。
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简述PDCA管理方法
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( )不是企业对员工的责任
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简述建筑施工质量管理方法。
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简述管理者的技能
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期望理论对管理者的启示,你认为说法不正确的是:( )A.管理者的责任是帮助员工满足需要,同时实现组织目标;B.管理者要明确员工个体的需要,界定组织提供的结果;C.管理者必须去发现员工在技能和能力方面与工作需求之间的对称性
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