对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。
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发布时间：2025-07-09 19:48:10
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答案：猎头公司
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- 1.对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。
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- 3.对于热门、尖端的人才应该通过招聘会或是猎头公司的形式招聘。（ ）
- 4.一般委托“猎头”公司的专业人员来猎取高级人才和尖端人才时,企业的猎取费用原则上是被猎取人才年薪的多少?
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- 6.人才招聘是根据公司阶段的需要，依照市场规则和公司人力资源规划的要求，通过多样化的招聘渠道发布招聘信息，并按照公司人才标准招募、聘用所需人才的全过程。
- 7.对于中小卖家，适合（）的货源渠道
- 8.选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）。
- 9.招聘热门、尖端人员时，最合适的招聘方法为
- 10.招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是()。
