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员工的晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程
员工的晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程
发布时间:
2025-08-02 16:23:34
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答案:
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相关试题
1.
员工的晋升是指员工由较低层级职位上升到较高层级职位的过程
2.
当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( )。
3.
员工层级的试用期是多久?
4.
根据职业生涯发展阶梯的结构,员工可以晋升的部门或职位范围是()。
5.
在选择职位晋升方法时,允许当前所有员工都来申请晋升的机会,这种方法称为()。
6.
实施一岗多薪时,员工岗位晋升意味着职位等级的晋升,员工工资等级的晋升也要以岗位晋升为前提。
7.
现在企业都有自己的组织,基层通常有基层员工,主管部门,经理,总监,总经理构成,企业的每一位员工都隶属于一个层级,他在这个层级表现优异且团队效能高时,就会晋升到更高的层级。
8.
“在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家 ( )
9.
“在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家 ( )
10.
工作分析成果是( )A、职位阐明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作筹划书E、职位晋升图
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