找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-14 08:50:26
首页
职称计算机
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。
2.
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同
3.
公务员工作年限满多少年,或距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满多少年的,由本人自愿提出申请,经任免机关批准后,可提前退休?
4.
哪些情况下用人单位不得解除劳动合同?
5.
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
6.
劳动者在同一用人单位连续工作满()年,提出与用人单位订立无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同
7.
下列属于用人单位不得解除劳动合同的是( )。
8.
女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。
9.
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。()
10.
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,一般情况下
热门标签
普通话水平测试题库
中石化笔试题库
卫生公共知识题库
判断推理题库
幼儿教师考试题库全部
计算机基础知识题库
官方题库
山东事业编题库
国网题库
普通话测试题库
申论题库及答案
言语理解题库
题库网站
药剂师考试题库
中国农业银行笔试题库
计算机考试题库和答案
生活常识题库及答案
注会试题题库
国企笔试题库
教师职业道德题库