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解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
发布时间:
2025-03-18 13:41:52
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消防设施操作员
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
合法公正及时着重调解
相关试题
1.
解决劳动争议,应该根据事实,遵循()原则,依法保护当事人的合法权益。
2.
劳动争议当事人
3.
当事人对部分案件事实由争议的,仅对有争议的事实进行鉴定。
4.
为保证人民法院公正、及时审理行政案件,解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督行政机关依法行使职权,根据( ),制定《行政诉讼法》。
5.
如何解决劳动争议?
6.
劳动争议处理的原则
7.
依据《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请( )。
8.
解决劳动争议有几种方式( )
9.
当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
10.
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
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