找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-05 06:26:28
首页
国家电网
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定。
2.
招聘员工一般要进行面试甚至笔试,而不能仅凭个人简历就做出招聘决定
3.
教师招聘考试的笔试成绩是决定考生是否进入面试的唯一标准。( )
4.
考试一般采取笔试、面试和专业测试等方式进行。
5.
创业要进行充分的市场调研和论证,不能仅凭自己的兴趣和想象来决定创业方向。
6.
企业招聘与录用员工时( )A、笔试B、口试C、面试D、心理测验
7.
考核方式:笔试 面试⑴笔试:概率论与数理统计、英文。
8.
饭店招聘员工时,应做到内外兼顾的招聘渠道。 ( )
9.
护士执业资格考试采用____考试方式进行。( )A、笔试B、面试C、笔试加面试D、人机对话
10.
企业招聘的笔试类型有()
热门标签
书记员题库
市场营销考试题库
农行笔试题库
消防员题库
行政能力测试题库
事业考试题库
教育综合知识题库
南方电网考试题库
考研数学题库
体育理论考试题库
社区工作者考试题库及答案
专升本题库
国企考试题库
辅警公共基础知识题库
行测题库app
教师资格题库
常识知识题库
国网考试题库
民法考试题库
移动笔试题库