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劳动者在试用期的工资如何支付?
劳动者在试用期的工资如何支付?
发布时间:
2025-02-26 10:30:30
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八大员
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(
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答案:
劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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1.
劳动者在试用期的工资如何支付?
2.
劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?
3.
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( )。
4.
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资?
5.
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( ) 。
6.
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,工资如何支付?
7.
根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受()期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
8.
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是( )A、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C、用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准
9.
劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少()支付一次。
10.
劳动者在法定休假日用人单位可以不支付工资。
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