目标的类型
目标的类型
发布时间：2025-05-21 02:55:32
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答案：
一、按实现目标的时间长度不同划分
①长期目标
组织在一个比较长的时间内要达到的目标，一般是指五年以上的目标
②短期目标
组织在一个比较短的时间内要达到的目标
③中期目标
介于长期目标和短期目标之间
长期目标是短期目标的指导，而短期目标是长期目标的具体化
二、按目标的具体化程度不同划分
①基本目标
这是一个组织所要达到的总的、长期的目标，往往是抽象的，表现为组织的使命、宗旨，很难加以具体的定量的描述
②次要目标
次要目标是对基本目标的分解，一个组织可以根据基本目标的要求，按时间序列把组织分开，确定组织的长期目标、中期目标和短期目标等；也可以按组织层次不同把目标展开，即高层目管理目标、中层管理目标和基层管理目标。
在这个目标体系中，越是长期、高层的目标就越是抽象，而越是短期、基层的目标，就越是具体
三、按目标是否可以定量化表示划分
①定量目标
指用数字表示的目标，如“增加产量100万件”
②定性目标
不能用数字，用文字，如“提高人民的生活水平”
四、按目标的涵盖层次划分
①使命，又称为宗旨
②战略目标 具有长期性、整体性和全局性
③战术目标
④作业目标
