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在工资谈判理论中,市场工资的水平取决于劳资双方的力量对比。( )
在工资谈判理论中,市场工资的水平取决于劳资双方的力量对比。( )
发布时间:
2025-03-23 01:10:13
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1.
在工资谈判理论中,市场工资的水平取决于劳资双方的力量对比。( )
2.
[单选题]主要分析劳动力市场上的就业歧视现象,是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释,也称为雇主歧视理论的是 A 劳资谈判工资理论 B 劳动力市场歧视理论 C 均衡价格工资理论 D 边际生产力工资理论
3.
均衡工资的决定取决于( )。
4.
均衡工资的决定取决于()
5.
一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
6.
简要分析工会在工资谈判中的主要手段。
7.
根据刚性工资理论,在其他条件不变的情况下,最低工资上升将导致失业水平( )。
8.
在市场经济条件下,工资直接反映劳动力市场的供求关系。()
9.
工资系统中工资项目名称可以包含()
10.
边际生产力工资理论的提出者是( )。
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