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绩效计划一旦制订就必须严格执行不能修改
绩效计划一旦制订就必须严格执行不能修改
发布时间:
2025-07-22 16:09:53
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职称继续教育
推荐参考答案
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错误
相关试题
1.
绩效计划一旦制订就必须严格执行不能修改
2.
绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、( )、( )和( )。
3.
标杆对象一旦确定,就必须始终如一,不能更换。( )
4.
标杆对象一旦确定,就必须始终如一,不能更换。
5.
元件一旦制作完成后,不能进行修改。
6.
2.制订计划阶段
7.
失眠一旦出现就必须用药物治疗。( )
8.
制订学习计划的原则
9.
计划赶不上变化,因此制订计划是没有用的。
10.
在Word中,一旦给文档设置了密码,就只能修改,不能删除。( )
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