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绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、( )、( )和( )。
、绩效实施
B、绩效考核
C、绩效反馈与改进
D、绩效沟通
发布时间:
2024-11-24 18:55:32
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消防设施操作员
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(
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答案:
绩效实施 |绩效考核 |绩效反馈与改进
相关试题
1.
绩效管理的基本流程包括制订绩效计划、( )、( )和( )。
2.
简述绩效管理的基本流程。
3.
绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。( )
4.
在绩效管理的实施流程中,关于绩效计划描述正确的是()
5.
绩效计划一旦制订就必须严格执行不能修改
6.
绩效管理流程分为绩效的计划与指标体系的构建、绩效的过程控制、绩效考核与评价、绩效的反馈面谈、绩效考核结果的应用。( )
7.
绩效管理过程一般由( ) 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
8.
下列关于绩效管理的认识正确的是(): 绩效管理始于绩效计划/#/绩效管理是对员工业绩的考核/#/绩效管理的目的是为了绩效考核/#/绩效考评的主体是员工的上级
9.
绩效管理包括计划、实施、评估与反馈四个环节
10.
绩效包括结果绩效、行为绩效和______三个部分。
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