根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
A、合同签订
B、缴纳社保
C、办理完成入职手续
D、用工
发布时间：2025-11-25 21:54:16
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答案：用工
相关试题
- 1.根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
- 2.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
- 3.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。
- 4.根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（ ）
- 5.《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
- 6.根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
- 7.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
- 8.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已解除劳动关系。
- 9.《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
- 10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
