劳动法规定:工作场所温度达到 33 °C 或在日最高气温达 35 °C 以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温补贴。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品。这一规定体现了 ( ) 1 享受权利是劳动者履行义务的前提 2 国家依法保护劳动者休息休假的权利 3 国家依法保护劳动者取得劳动报酬的权利 4 国家依法保护劳动者获得劳动安全卫生保护的权利A.①②B.①④C.②③D.③④