在员工培训与发展领域，人力资源经理的主要职责不包括 （ ）
A、设计和实施员工培训计划
B、评估培训效果，提出改进措施
C、负责公司所有员工的日常工作安排
D、制定员工职业发展路径
发布时间：2025-05-10 23:58:01
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答案：负责公司所有员工的日常工作安排
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