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参加单位组织的体育活动受伤一般不能认定为工伤。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-29 22:40:17
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答案:
错误
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1.
参加单位组织的体育活动受伤一般不能认定为工伤。
2.
应当认定为工伤
3.
哪些情形可以认定为工伤?
4.
哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤?
5.
以下哪些情形应当认定为工伤()
6.
根据《工伤保险条例》的规定,哪些情形应当认定为工伤?
7.
以下可以认定为工伤的情形是
8.
根据工伤保险条例,职工发生哪些情形,应当认定为工伤?
9.
如果在上下班途中发生交通事故,职工负主要责任,则不能认定为工伤
10.
哪些情况可以被认定为工伤?(3分)
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