绩效考评中，以战略为导向的考核方法包括（）、平衡计分卡、关键绩效指标。
A、行为关键事件法
B、行为观察评价法
C、强制分布法
D、目标管理法
发布时间：2025-11-17 23:14:13
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答案：D
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