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绩效反馈最主要的方式是( )。
A、绩效面谈
B、绩效辅导
C、绩效沟通
D、绩效改进
发布时间:
2025-06-10 21:36:42
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监理工程师
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答案:
绩效面谈
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绩效反馈最主要的方式是( )。
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在公共部门绩效计划的步骤沟通阶段中,( )是最主要的沟通方式。
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关于绩效反馈面谈的说法,正确的是
4.
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是
5.
绩效反馈时要以发现问题为重
6.
绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。( )
7.
绩效管理过程一般由( ) 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
8.
不提供绩效反馈的成本可能导致
9.
1.任务结束后寻求绩效反馈
10.
( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
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