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绩效反馈时要以发现问题为重
绩效反馈时要以发现问题为重
发布时间:
2025-08-07 00:01:17
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助理医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
错误
相关试题
1.
绩效反馈时要以发现问题为重
2.
绩效反馈最主要的方式是( )。
3.
修身自律,保持节操就是要以自己的事业为重。
4.
绩效管理周期包括绩效计划、辅导、评估、反馈和改进。( )
5.
绩效管理过程一般由( ) 构成。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈
6.
1.任务结束后寻求绩效反馈
7.
绩效分析其实就是发现问题、分析问题、解决问题的过程。
8.
不提供绩效反馈的成本可能导致
9.
在绩效反馈过程中应该注意哪些问题:
10.
用户在使用系统的过程中发现问题,可通过 ( )或( ) 进行反馈。
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