“企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题，对熟悉的事物有一种亲切 感，越是目前效益比较好的企业，员工的创新意识越差。” 说明了哪一种企业文化变革的 阻力（ ）。A．跨文化冲突B．缺少创新精神C．不认同变革的目标D．守旧的思维惯性E．变革的不确定性