对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同。
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-03-04 10:15:11
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同。
- 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同。
- 3.孕期、产期、哺乳期内的女职工受到法律特殊保护，用人单位不得解除其劳动合同。
- 4.对于怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?
- 5.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的( )和( )。
- 6.哪些情况下用人单位不得解除劳动合同?
- 7.对怀孕几个月以上的女职工 不得延长工作时间 不得安排夜班劳动（)。A.怀孕5个月以上B.怀孕6个月
- 8.用人单位对于怀孕女职工在劳动时有何特殊的保护措施？
- 9.女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？
- 10.下列属于用人单位不得解除劳动合同的是( )。
