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知识经济时代的人力资源管理的重心是人才( )。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-01-25 19:50:27
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答案:
正确 【分析】:知识经济时代20%的人才创造了企业的80%的价值。
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知识经济时代的人力资源管理的重心是人才( )。
2.
现代的人力资源管理是基于( )的人力资源管理。
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良好的人力资源管理的标志
4.
知识经济时代对创新型人才素质要求不包括( )
5.
与创新相关的人力资源管理包括
6.
非人力资源经理的人力资源管理,
7.
知识经济时代是
8.
战略性人力资源管理是指围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理
9.
人力资源管理在现代企业中的作用( )。A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B、促进企业社会化C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点D、促进社会科学化E、能使员工随心所欲地工作
10.
与创新相关的人力资源管理包括( )【多选】
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