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知识经济时代的人力资源管理的重心是人才( )。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-01-25 19:50:27
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(
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答案:
正确 【分析】:知识经济时代20%的人才创造了企业的80%的价值。
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1.
知识经济时代的人力资源管理的重心是人才( )。
2.
现代的人力资源管理是基于( )的人力资源管理。
3.
良好的人力资源管理的标志
4.
知识经济时代对创新型人才素质要求不包括( )
5.
知识经济时代是
6.
人力资源管理在现代企业中的作用( )。A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B、促进企业社会化C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点D、促进社会科学化E、能使员工随心所欲地工作
7.
以下属于美国的人力资源管理特点的有( )。
8.
下列不是由技术进步带来的人力资源管理挑战的是 ( )。
9.
创业初期的的人力资源管理,主要从业务开展层面
10.
在知识经济时代
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