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在校学生利用业余时间勤工助学也需要签订劳动合同,并受劳动法保护
在校学生利用业余时间勤工助学也需要签订劳动合同,并受劳动法保护
发布时间:
2025-03-29 22:26:39
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(
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答案:
错
相关试题
1.
在校学生利用业余时间勤工助学也需要签订劳动合同,并受劳动法保护
2.
在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
3.
在校学生暑假期间具有签订劳动合同的主体资格。( )
4.
签订劳动合同,有哪些需要注意的问题?
5.
3.受保护需要
6.
劳动者与用人单位建立劳动关系,需要签订书面劳动合同。
7.
连续签订两次固定期限劳动合同后,第三次签订劳动合同时应签订无固定期限劳动合同。 [判断题]对√
8.
《劳动法》规定劳动合同必备条款不包括( )。
9.
(多选题)以下哪几种情况需要签订无固定期限的劳动合同?
10.
签订劳动合同应注意
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