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对乡村发展急需紧缺人才,可以设置特设岗位,不受常设岗位总量、职称最高等级和结构比例限制。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-09-03 18:07:13
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答案:
A
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1.
对乡村发展急需紧缺人才,可以设置特设岗位,不受常设岗位总量、职称最高等级和结构比例限制。
2.
下列关于事业单位岗位的说法,错误的是()。
3.
关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
4.
下列关于事业单位岗位设置管理的说法,不正确的是( )。
5.
事业单位人员申报职称评审不需要岗位限制。
6.
下列关于事业单位岗位设置管理的说法,错误的是( )A.专业技术中级岗位分三个等级,即八到十级B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别C.事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同
7.
电子商务人才市场中,最急需的是( )岗位的人才。
8.
《股份公司人才引进管理办法》中急需和紧缺人才是指哪类人才?
9.
紧缺人才或易替代岗位上的新增员工,实行协议工资制。
10.
A:职务 B:岗位等级 C:岗位职级 D:职称
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