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情景模拟、角色扮演是被动学习。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-08-19 06:51:58
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(
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答案:
B
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1.
情景模拟、角色扮演是被动学习。
2.
角色扮演主要是用以测评的情景模拟活动
3.
角色扮演是一种用以测评被试( )能力的情景模拟活动。
4.
常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。
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在职培训法 C.角色扮演法 D. 远程学习 E.情景模拟法
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情景模拟法
7.
情景模拟测试分为( )。
8.
工作情景模拟测评
9.
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以下最适合于态度培训的方法是()。 A: 课堂讲授 B: 情景模拟 C: 示范模拟 D: 角色扮演
10.
被动学习 主动学习
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