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劳动者在试用期以外提前通知解除劳动合同时,需要( )
劳动者在试用期以外提前通知解除劳动合同时,需要( )
发布时间:
2025-08-20 17:05:15
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人力资源管理师
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答案:
提前三十日书面形式通知用人单位
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1.
劳动者在试用期以外提前通知解除劳动合同时,需要( )
2.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
3.
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同
4.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
5.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
6.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
7.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
8.
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
9.
劳动者试用期内解除劳动合同需要提前几天通知企业?A.提前30天通知B.提前3个工作日通知C.提前3天通知D.提前7天通知
10.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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