17、出国（境）人员违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）或延长境外停留时间的，对于直接责任人给予（）
A、
A、警告
B、
B、严重警告
C、
C、记过
D、
D、记大过
发布时间：2024-10-18 16:11:08
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答案：ACD
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- 1.17、出国（境）人员违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）或延长境外停留时间的，对于直接责任人给予（）
- 2.出国（境）人员违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）或延长境外停留时间的，对于直接责任人给予（）至（）处分；
- 3.出国(境)人员违反外事工作纪律，违规前往未批准国家(地区)或延长境外停留时间的，对于直接责任人给予警告至( )处分；对于相关责任人给予警告或记过处分。
- 4.违反公司外事工作纪律,违规前往未批准国家(地区).延长在境外停留时间,触犯驻在国法律法规或不遵守其宗教习俗的,出国(境)人员违反外事工作纪律,违反驻在国法律法规,情节严重但尚未构成犯罪,给企业造成重大影响或经济损失的
- 5.违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）、延长在境外停留时间，触犯驻在国法律法规或不遵守其宗教习俗的，出国（境）人员违反外事工作纪律，不遵守驻在国礼仪、宗教习俗，给企业造成较大影响或经济损失的，
- 6.出国（境）人员违反外事工作纪律、不遵守驻在国礼仪、宗教习俗，给企业造成较大影响或经济损失的，对于直接责任人给予()或()处分；
- 7.出国（境）人员违反外事工作纪律，不遵守驻在国礼仪、宗教习俗，给企业造成较大影响或经济损失的，对于直接责任人可给予（ ）或（ ）处分。
- 8.出国（境）人员违反外事工作纪律、不遵守驻在国礼仪、宗教习俗，给企业造成较大影响或经济损失的，对于直接责任人给予降级（降职）或撤职处分。
- 9.出国（境）人员违反外事工作纪律，不遵守驻在国礼仪、宗教习俗，给企业造成较大影响或经济损失的，对于直接责任人给予降职（降级）或撤职处分；对于相关责任人，视情节轻重，给予警告至降职（降级）处分。
- 10.违规前往未批准国家
