将关键事件法和量化等级评价法结合起来,通过一种等级评价表,将关于特别优良或者特别差劣绩效的叙述加以等级性量化,实现以上两种优点结合的方法 A、行为锚定等级评价法B、行为观察量表法C、量表评等法D、强制分布法 发布时间:2025-03-20 05:47:35