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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A、90
B、93
C、95
D、98
发布时间:
2025-06-03 14:48:35
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(
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答案:
D
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1.
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
2.
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受多长时间产假?( )
3.
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
4.
我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定: 女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
5.
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假。
6.
根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假
7.
我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于()天
8.
女职工劳动保护特别规定
9.
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
10.
依据《女职工劳动保护特别规定》,孕期女职工禁忌从事需要频繁()
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