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领导者、被领导者、领导环境构成领导系统,体现了领导的( )
A、系统性;
B、动态性;
C、权威性;
D、超前性
发布时间:
2025-06-05 20:32:35
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(
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答案:
系统性
相关试题
1.
领导者、被领导者、领导环境构成领导系统,体现了领导的( )
2.
领导情景理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
3.
领导权变理论认为,有效的领导行为应该随着被领导者的特点和环境的变化而变化。
4.
领导与领导者有什么不同?
5.
领导的构成要素是什么?
6.
下面关于领导理论的论述中正确的是( )A、领导性理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配E.领导行为理论优于领导性格理论
7.
被领导者是领导目标得以完成的最基本力量。A、错误B、正确
8.
领导风格理论将领导者的工作作风分为
9.
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。
10.
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
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