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技能薪酬体系被认为是一种以( )为基础的薪酬体系。
A、任职者
B、基本生活需求
C、职位
D、业绩
发布时间:
2024-10-21 18:33:55
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答案:
任职者
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1.
技能薪酬体系被认为是一种以( )为基础的薪酬体系。
2.
技能薪酬体系被认为是一种以为基础的薪酬体系
3.
技能型薪酬体系被认为是一种以( )为基础的薪酬体系
4.
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
5.
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依据员工的
6.
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑(),很少考虑()的因素。
7.
简述技能薪酬体系的设计流程
8.
建立以职务为基础的薪酬体系时,工作评估之后应进行( )
9.
薪酬体系分为( )
10.
技能薪酬体系将薪酬直接和绩效挂钩,有利于激励员工提高绩效。()
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