企业在进行薪酬沟通时应该注意的问题A、把握好薪酬沟通的频率B、薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致C、薪酬沟通必须公开、坦诚D、鼓励理解有关新的薪酬体系E、鼓励员工在新的薪酬体系下作出最大努力
企业在进行薪酬沟通时应该注意的问题
A、把握好薪酬沟通的频率
B、薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致
C、薪酬沟通必须公开、坦诚
D、鼓励理解有关新的薪酬体系
E、鼓励员工在新的薪酬体系下作出最大努力
发布时间：2025-01-06 17:25:57
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答案：A.把握好薪酬沟通的频率
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- 1.企业在进行薪酬沟通时应该注意的问题A、把握好薪酬沟通的频率B、薪酬沟通要与组织的环境及战略保持一致C、薪酬沟通必须公开、坦诚D、鼓励理解有关新的薪酬体系E、鼓励员工在新的薪酬体系下作出最大努力
- 2.[单选题]很少有固定的沟通模式，组织成员往往采用他们认为合适的方式进行沟通，这种薪酬沟通是 A 职能型文化下的薪酬沟通 B 流程型文化下的薪酬沟通 C 时间型文化下的薪酬沟通 D 网络型文化下的薪酬沟通
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- 7.[单选题]薪酬的内容不包括( )。 A 基本薪酬 B 加班薪酬 C 成就薪酬 D 综合薪酬
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