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请问可采用哪些定性和定量的方法进行人力资源需求预测?
请问可采用哪些定性和定量的方法进行人力资源需求预测?
发布时间:
2025-03-21 18:41:15
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行政执法资格
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(
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答案:
人员需求预测的定性和定量方法有: (1)定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。 (2)人力资源需求预测的定量方法有:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
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请问可采用哪些定性和定量的方法进行人力资源需求预测?
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一项研究可以同时采用定性和定量的研究方法,但是定量研究必须是在定性研究之后。
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