利润分享计划是指根据的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式
利润分享计划是指根据的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式
发布时间：2025-03-20 03:42:10
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答案：企业绩效标准
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- 1.利润分享计划是指根据的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式
- 2.利润分享计划是指根据对某种（组织绩效指标）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
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3.
根据对某种组织绩效指标的衡量结果，向员工支付报酬的可变薪酬模式是
- 4.利润分享计划是企业提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来收益的绩效奖励模式。（ ）。
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- 9.员工的绩效仅指结果绩效。
- 10.绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
