用人单位与劳动者已连续签订（）次固定期限劳动合同，再次续签时，应签订无固定期限劳动合同。
A、1;
B、2;
C、3;
D、5
发布时间：2025-06-20 09:12:13
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答案：2
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- 1.用人单位与劳动者已连续签订（）次固定期限劳动合同，再次续签时，应签订无固定期限劳动合同。
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- 6.用人单位应签但不签订无固定期限劳动合同的责任有:( )
- 7.与企业签订无固定期限劳动合同的劳动者严重违反用人单位规章制度时，企业有权解除与员工的劳动合同。
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- 9.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- 10.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
