按照双因素理论，那些能够导致员工对工作不满意的因素，诸如管理政策、福利待遇等属于（ ）
A、保健因素;
B、激励因素;
C、工作因素;
D、制度因素
发布时间：2025-05-10 11:13:25
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答案：保健因素
