简述导致员工对工作或组织不满的因素。
简述导致员工对工作或组织不满的因素。
发布时间：2025-06-12 12:14:26
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答案：【计分规则】: 1、导致员工对工作不满意的原因可以归结为5大类（1分）。2、人格特征：有些人格特征与工作不满意密切相关，其中主要包括消极情感以及核心自我评价消极（1分）。3、任务和角色：工作任务和性质本身可能是预测工作不满意的一种最有效指标（1分）。4、上级和同事：员工的直接上级和同事是他们在工作场所中接触最为频繁的人，如果他们采取一些消极行为，则很可能会给员工带来对工作的不满意（1分）。5、薪酬与福利：薪酬与福利是个人在组织内部以及整个社会上的一个地位象征，因此，员工对于薪酬与福利的满意度，在保留员工方面总是具有非常重要的意义（1分）。6、晋升：在很多组织中，员工对工作不满意的一个重要原因在于组织的晋升决策（1分）。
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